本篇文章给大家谈谈服装工装设计，以及服装工程设计对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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职业服装的定制设计技巧
1、颜色设计以宁静、安详、清洁、卫生的浅粉色调和白色。颜色与环境色的对比与协调。材料设计 服装材料是设计的物质基础，服装材料设计通常表现在材料的选择与搭配上。只有运用恰当的材料来表现设计意图，才能准确地表现设计效果。
2、工作服定做需要注意的问题服装面料上的选择工作服定做在材料的选择和搭配上也尤为重要。合理的运用这些技巧才能将设计更完美的发挥。
3、工作服定做质量主要体现在领、肩和前胸，接缝等位置。衣领要平整不能过高，不能有折皱，价值较高的工作服要尤其注意。
4、定制职业装，多了解一下行业情况，多找几家供应商对比一下，特别是面料、版型、剪裁和做工，以及售后服务具体条款和内容，然后再根据价位去筛选。
职业工装设计中的四严一简指的是哪四严?哪一简?
护士仪容仪表服饰礼仪 （1）护理人员上班一律着规定工作服(夏季可着裙装)、帽、工作鞋。（2）工作服应合体、平整，保持衣扣完整，无破损，无污迹，并佩带挂表、胸卡。
办公室基本装修价格，通常在400-600元/平米左右，包括了基础的硬装部分，没有太多的复杂造型设计。
企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。
工作服设计时有几个要点?
设计工作服要尽可能降低成本，同等的美感与功能前提下。从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。3审美性 工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。审美性上的制作工艺尤为重要。
工作服设计时的几个要点工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
工作服的面料：纯纺织物，混纺织物、裘皮及其它材料。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝、化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。我们选择工作服最主要的就是要考虑舒适性，透气性。
同时还要兼顾经济性、美观性和功能行这三个要素。
工作服设计时的几个要点 职业性 工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，不同企业，不同岗位，不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。消费群。
工装工作服设计时的几个要点 除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。
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